元会社員だった僕の脱サラ人生激変プロジェクト〜HaraWara blog~

会社員だった僕が脱サラをして、人生を変えるための奮闘ブログです。

脱サラする時におすすめの退職理由はこちら!会社を上手に辞めるには?退職代行サービスも!

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脱サラする時にしなければいけない

最初の関門は

「退職すること」です。

 

「脱サラしたいから辞めます!」

と言っても、これまで会社員をして

これからもサラリーマンを続ける

上司には理解されません。

 

むしろ、反対されたり、変に心配されたり。

退職理由によっては、すぐに辞めさせて

もらえなかったり、というのもよくあることです。

 

突然辞めても、会社に迷惑がかかるのは

わかりますが、退職を願い出てから、

半年以上やめられない、というのは

おかしなことです。

 

せっかく辞めると言ったのに、

辞めることもできず、気まずいまま

会社に行き続けなければいけない

というのは、面倒ですよね。

 

「やめたいのに会社を辞めることができない」

 

「会社に自分で言えない」

 

という人には、退職代行サービスという

ものもあるくらい、今、仕事を辞められずに

いる人も多いのが現状です。

 

ここでは、素直に、言えるのが一番ですが

なんと言って脱サラしていいか

悩んでいる人のために、

退職理由の例をご紹介します。

 

脱サラする時の退職理由例!

 

すんなり辞めることができる理由としては、

「親の介護」

「家業を継がないといけない」

「家庭の事情があり実家に帰らなければいけない」

 

など。

 

家の事情などは、会社にはどうすることも

できず、急ぎなのか違うのかというのは

会社には判断できないので、

引き留めることもできません。

 

正直な人は、退職理由で嘘をつきたくない!

という人もいるかと思います。

 

正直に言っても辞めることができる

会社であれば、正直に言っても大丈夫だと

思います。

 

ですが、ほとんどの会社は、

新しい人を採用するより、今いる人たちで

やっていくほうが効率がいいので、

引き止められます。

 

または、脱サラに対して悪いイメージが

ある上司では、本気で心配されるかもしれません。

 

なので僕は、嘘をついてでも確実に

辞めるほうがオススメです。

 

僕の場合は、退職したい理由を言ってしまい

退職を上司に言ってから、4ヶ月働きました。

 

本当であれば、2〜4週間前に提出すれば

退職することができるのですが、

ズルズルと先延ばしにされ、早くやめたいのに

辞められない!という辛い時間が長かったです。

 

途中で「家族が・・・」と言っても

完全に嘘だとバレますよね。笑

 

なので、退職を決めたら、

スムーズに辞められる退職理由は何か

というのをしっかりと考えて、

上司に伝えましょう。

 

退職する、と公にしてからの期間は

人によっては、風当たりが強くなることも

あります。

 

面倒なので、退職すると言ってから、

退職までの期間は短いほうがいいと

僕は感じました。

 

退職代行サービスとは?

 

退職代行サービスとは、

もう会社と話したくない!行きたくもない!

という人のためのものだそうです。

 

本人の代わりに、会社に退職を伝えらたり

保険証の提出をしたり、

交渉したり・・・

 

退職にかかるストレスをすべてやってくれます。

 

弁護士がしているものと、個人のものがあり

それぞれで値段が違ってくるようです。

 

おおよその値段は、5〜15万円。

 

自分ですればかからないお金ですが

代行サービスにお願いすると、

結構な値段になりますね。

 

個人的には、会社によるストレスで

いけなくなってしまった人が使う、

というイメージです。

 

脱サラして、個人事業主でやっていこう!

と思うのであれば、退職する、という

ことから逃げずに、自分でやるべきだと

個人的には思います。

 

脱サラして、自分でやっていくためには

上司のストレスはありませんが、

自分自身で稼ぐ力が必要になります。

 

自分一人で、家にこもってできる能力が

あれば別ですが、人との関わりは

サラリーマン時代よりももっと必要になると

思っていてください。

 

なので、ストレスで寝込んでいたり、

人から逃げている時間はないです。

 

これから脱サラして上手くいくためにも、

自分自身の力で上手く退職しましょう!

最初の試練です。

 

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何か質問などがありましたら、

LINE@にご連絡頂ければ、返答致します。

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ご覧いただきありがとうございました。